为进一步加强医院人才队伍建设，根据医院发展需要，现面向社会公开招聘聘用人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察等程序，择优聘用。

二、招聘条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无不良执业行为记录。

2.爱岗敬业、服务意识强，具有高度的责任心，团队协作精神强。

3.掌握本专业基本理论知识及操作技能，能够胜任应聘岗位工作。

4.具有良好的沟通和人际交往能力。

5.岗位要求的学历、学位、资格条件应在报名截止日期前取得，年龄要求一般为周岁以下

（例：35周岁以下为1988年9月25日之后出生）。

三、报名与资格审查

1、报名方式

用手机微信扫描以下二维码进行报名；

2.报名时间自公告发布之日起至2023年9月24日下午17：00。

3.资格审查

（1）通过资格初审的应聘者在考试当日，务必携带本人报名表、简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告的原件及复印件。

（2）对应聘人员资格审查，贯穿于招聘工作全过程中。包括报名、考试、考察、试用期以及聘用等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

 (3) 应聘人员须获得国家教育部门认可的普通高等院校毕业证书、学位证书，住培合格当年就业，按应届毕业生同等对待；住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、考试安排

1.通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由我院人事科以手机短信的方式通知,招聘期间请注意查收。

2.考试方式以面试、笔试为主。面试为综合素质考核，笔试为理论知识考核。特殊岗位招聘考试还包括技能操作考核。

五、体检和考察

1.根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格。

2.体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者，取消应聘资格。

3.因放弃录用资格或体检不合格人员，取消其拟招聘资格，并书面告知理由。因此产生的缺额可从本岗位面试成绩由高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

六、注意事项

1.由我院人事科以手机短信的方式通知拟聘人员的入职手续办理事宜，请参加考试人员注意查收。

2.招聘各环节结束之日起15日内未接到通知者视为未进入下一环节，医院不再另行通知。

3.报名人数未达到考试要求，可适当延长报名时间。

4.公开招聘聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，不予聘用。

5.报名简历及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。

七、特别说明

本次招聘公告仅通过必发集团网站网址官网、微信公众号发布，其他途径均未获得我院授权认可。

报名表.xls

 必发集团网站网址人事科

2023年9月19日